Sachbearbeitung Dokumentenverwaltung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter https://www.schmidtsche-schack.com/career/.
Die stetigen wirtschaftlichen Weiterentwicklungen und die damit verbundenen Innovationen stellen uns tagtäglich vor neue Herausforderungen. Wir nehmen diese unterschiedlichen Entwicklungsprozesse als Chance wahr, um uns weltweit zu vernetzen und unsere Prozesse zu optimieren. Damit wir die Trends von morgen bereits heute umsetzen können, suchen wir Menschen mit einer ausgeprägten Analysefähigkeit, sowie einem herausragendem Organisations- und Kommunikationstalent. Halten Sie uns weiterhin auf Erfolgskurs.
Ihre Aufgaben
- Versand von Dokumenten an Kunden und Lieferanten
- Prüfung und Anpassung der Anforderungen, je nach Empfänger
- Richtigkeit und termingerechten Zustellung von Unterlagen
- Pflege und Ablage von Dokumenten in elektronischen Systemen
- Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern bei speziellen Anforderungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Versand- und Dokumentationsprozessen
- Die Tätigkeit ist in Teilzeit mit ca. 30 Stunden geplant
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen mit Dokumentenmanagement-Systemen und Webportalen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei wechselnden Anforderungen
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Auffassungsgabe bei wechselnden Anforderungen
Was wir bieten
Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
- Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
- Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln
Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:
- Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
- Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
- Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
- Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
- Bezuschusstes Mittagessen
- Jubiläumsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.